2024年10月24日 星期四
據(jù)美國《汽車新聞》3月15日?qǐng)?bào)道，豐田公司近日宣布，計(jì)劃在日本擴(kuò)招近2，300名新員工，以滿足工程技術(shù)及生產(chǎn)方面的需求。
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此次擴(kuò)招的名額中，技術(shù)操作員及工程師總?cè)藬?shù)占近八成的比例，其中技術(shù)操作員達(dá)到1，300人(含300名合同工)，工程師則在去年擴(kuò)招名額(541人)的基礎(chǔ)上增加了8.1%至585人。
此外，豐田還計(jì)劃繼續(xù)保持該公司員工結(jié)構(gòu)的多樣性，具體措施包括讓女性員工進(jìn)入管理層或進(jìn)入工程技術(shù)領(lǐng)域，以及推選基層操作員進(jìn)入管理層，此舉也有利于該公司進(jìn)一步加強(qiáng)工程技術(shù)及生產(chǎn)領(lǐng)域。
目前豐田日本共有3，400名合同工，這一數(shù)字約為2005年巔峰值1.2萬人的三成。盡管合同工僅被臨時(shí)雇傭且在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期可能面臨下崗風(fēng)險(xiǎn)，不過豐田此前曾表示，錄用滿1年的合同工如果表現(xiàn)出色，也可晉升為正式員工。（記者 劉洋）
